Coordenador – Supervisor de departamento Pessoal Boa Vista, Roraima

Procurando por Coordenador – Supervisor de departamento Pessoal ou emprego de Coordenador – Supervisor de departamento Pessoal em Boa Vista? Encontre aqui endereços e telefones de profissionais e agências de emprego em Boa Vista que podem te ajudar a encontrar Coordenador – Supervisor de departamento Pessoal ou emprego de Coordenador – Supervisor de departamento Pessoal. Aproveite para conseguir dicas e mais informações com nossos artigos informativos e conhecer mais sobre a carreira de Coordenador – Supervisor de departamento Pessoal.

Sine - Sistema Nac Empregos
(95) 3623-2191
Avenida Mário Homem de Melo 2310
Boa Vista, Roraima
 
Brasil Sat
(95) 3224-6282
av Ville Roy, 7354 lj. B, São Vicente
Boa Vista, Roraima

Dados Divulgados por
Disque Emprego
(95) 3623-2983
r Mário Homem Melo, 2200, Mecejana
Boa Vista, Roraima

Dados Divulgados por
Sine - Sistema Nac Empregos
(95) 3623-2191
Avenida Mário Homem de Melo 2310
Boa Vista, Roraima
 
Atlântica Serviços Gerais
(95) 3623-1523
r Gal Penha Brasil, 102, Centro
Boa Vista, Roraima

Dados Divulgados por
Labor
(95) 3224-1104
av Benjamin Constant, 1020 E sala 25, São Vicente
Boa Vista, Roraima

Dados Divulgados por
Atlântica Serviços Gerais
(95) 3623-1523
r Gal Penha Brasil, 102, Centro
Boa Vista, Roraima

Dados Divulgados por
Almiro F de Souza Me
(95) 3224-1092
r Pedro Rodrigues, 1296, Mecejana
Boa Vista, Roraima

Dados Divulgados por
Almiro F de Souza Me
(95) 3224-1092
r Pedro Rodrigues, 1296, Mecejana
Boa Vista, Roraima

Dados Divulgados por
Brasil Sat
(95) 3224-6282
av Ville Roy, 7354 lj. B, São Vicente
Boa Vista, Roraima

Dados Divulgados por
Dados Divulgados por

Coordenador – Supervisor de Departamento Pessoal

Descrição do Cargo de Coordenador – Supervisor de Departamento Pessoal

Supervisionar e executar os serviços de administração de pessoal, controlando e calculando folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões/rescisões contratuais e férias de funcionários, bem como a emissão de relatórios de estatísticas internas e os exigidos pela legislação, mantendo as relações entre empresa e empregado de acordo com legislação vigente e normas da empresa.

Formação necessária para ser Coordenador – Supervisor de Departamento Pessoal

Para atuar na área de Recursos Humanos/Administração de Pessoal, o profissional deverá preocupar-se em realizar cursos de especialização e pós-graduação na área. Além disso, é importante estar atualizado sobre as novidades da área e ter conhecimentos em outro idioma. Atualmente, entre os assuntos mais abordados na área é possível destacar as novas técnicas de treinamento, motivação dos funcionários e aumento da produtividade.

Formação Básica

Superior completo, formados em qualquer ramo do conhecimento, com experiência ou formação complementar predominante nas áreas de Psicologia ou Administração.

Formação Adicional

Para quem deseja se especializar na área, seguem algumas opções de cursos:
- Recursos Humanos: Departamento Pessoal na Prática – SEBRAE-SP

Catho Recomenda

Entre outras alternativas para manter-se atualizado na área, apresentamos os cursos online oferecidos pela Catho Online. Estes E-learnings estão disponíveis pra os associados ao site e não têm custo adicional. Para a área de Departamento Pessoal, sugerimos a realização dos seguintes e-learnings:
- Departamento Pessoal Modelo com Luiz Augusto Consonni
- Contratação de Profissionais com deficiência
- Gestão do Tempo com Miguel Justiniano